К 2024 году минкомсвязь планирует в два раза увеличить количество IT-специалистов в России до миллиона. Это необходимо в том числе для реализации федерального проекта Кадры для цифровой экономики одного из шести направлений национальной программы Цифровая экономика.
Этот проект подразумевает, что уже через четыре года 40 процентов населения повысят свой уровень владения цифровыми навыками. Будет увеличен прием в вузы на математические и IT-специальности и актуализированы программы обучения по этим направлениям. За счет этого около 800 тысяч выпускников будут владеть ключевыми знаниями цифровой экономики на среднемировом уровне. Планируется также, что к 2024 году около миллиона работников различных сфер пройдут переобучение по разным направлениям цифровой экономики.
Как показал опрос SuperJob.ru, уже несколько лет одна из самых популярных специальностей у выпускников школ это программист или IT-специалист. В этом году 15 процентов абитуриентов выбирали эти направления. Вчерашних школьников не пугают ни высокий проходной бал ЕГЭ, ни сложность обучения.
Программа обучения по IT-направлениям серьезная и довольно насыщенная, уже с первых дней студенту необходимы хорошие знания по математике и информатике, рассказал директор Института цифровой экономики и информационных технологий РЭУ им. Г.В. Плеханова Валерий Титов. Как показали результаты приемной кампании 2020 года, самые подготовленные абитуриенты пришли на направление Прикладная математика и информатика средний бал ЕГЭ составил 87,2, а самый высокий спрос на направление Прикладная информатика.
IT-сфера одна из самых быстроразвивающихся, информация и новые знания появляются и актуализируются здесь крайне быстро, поэтому учебные программы должны предвидеть то, что будет актуально и востребовано в ближайшем будущем.
Существует несколько путей отслеживания динамики развития перспективных информационных технологий, которые уже применяются или будут применяться в IТ-сфере, поясняет Валерий Титов. Это прежде всего вхождение в профессиональное сообщество и постоянное изучение новых внедряемых технологий на стадии исследований и разработок. Мы внимательно следим за российскими лидерами и привлекаем их сотрудников к проведению исследований и преподаванию студентам. Учебные дисциплины корректируются один раз в год, однако наши преподаватели постоянно отслеживают тенденции и дают дополнительные материалы в течение года.
Российские вузы в целом держат высокую планку по подготовке IT-специалистов, считает сооснователь и генеральный директор компании CloudPayments Дмитрий Спиридонов. Они выпускают технически подкованных специалистов, многие из которых еще во время учебы активно работают как на базе своего учебного заведения, так и в компаниях-партнерах, поэтому сразу по окончании вуза обладают уже и прикладными знаниями, отметил эксперт.
Отечественные IT-специалисты конкурентны и на международном рынке. До недавнего времени в Европе наиболее комфортным с точки зрения иммиграции программиста была Германия, в частности Берлин, -рассказала соучредитель HR-агентства Harwest и платформы для автоматического создания видеокреативов MotionTailor Наталья Семичева. Недавно хорошие условия появились у Франции.
Отечественные программисты переезжают за рубеж не только ради высокой заработной платы. Важным мотиватором является рост, а если мы говорим про IТ-профессионалов, то часто этот рост даже не карьерный, а именно профессиональный, т.е. наличие интересных задач, амбициозных целей, а значит, и компаний, реализующих инновационные IТ-проекты, -считает Наталья Семичева.
Поскольку отечественная экономика взяла курс на цифровизацию, с каждым годом и у нас будет появляться все больше компаний, госорганизаций и различных структур, которые будут реализовывать те самые амбициозные задачи. Но для этого нужны не просто кадры, а специалисты, которые хотят и могут реализовать такие проекты, готовы учиться и осваивать новое.
Сегодня IT-компании испытывают значительный дефицит в специалистах в сфере прорывных цифровых технологий, сформировавшихся в последнее десятилетие: большие данные, цифровые производственные технологии, промышленный интернет, искусственный интеллект, беспроводная связь нового поколения, робототехника и сенсорика, квантовые технологии, блокчейн, виртуальная и дополненная реальность, говорит Валерий Титов. Не случайно именно эти технологии включены в перечень сквозных технологий нацпрограммы Цифровая экономика. Освоение каждой из них на профессиональном уровне требует солидного багажа базовых знаний, чему невозможно научиться за короткое время. Поэтому приток таких специалистов в отрасль ограничен.
Другим трендом является потребность в IT-специалистах, обладающих компетенциями в какой-либо предметной области: менеджменте, экономике, юриспруденции, медицине, лингвистике и т.д.
Спрос превышает предложение среди DevOps-специалистов, работа которых находится на стыке навыков системного администратора, разработчика и аналитика, отметил Дмитрий Спиридонов. Также компании нуждаются в системных аналитиках. Не хватает специалистов, которые выступают связующим звеном между IT и бизнесом: менеджеров по проектам, бизнес-аналитиков. Эти люди должны обладать как хорошими базовыми техническими знаниями, так и иметь отличные навыки коммуникации. К сожалению, это довольно редкое сочетание.
Крайне востребованные сейчас специалисты по инфобезопасности должны обладать не только техническими компетенциями, но и знаниями в области юриспруденции, управления рисками, навыками анализа и решения проблем. А руководители IT-проектов помимо обладания техническими знаниями также должны владеть методами проектного управления и уметь грамотно организовать работу команды.
Источник